Review Category : Empleo SAP

¿Conoces los diez rasgos deseables de un consultor SAP?

SAP-could-modifiedCasi todas las grandes empresas han adoptado ya el sistema informático SAP para gestionar todas las áreas de negocio. En concreto, más de 4.000 compañías, solo en España, lo utilizan. Esto sitúa a los Desarrolladores y Consultores ABAP-SAP entre los perfiles más buscados y mejor pagados del sector IT. Desde ahora hasta 2017, el mercado laboral demandará técnicos y consultores especialistas para afrontar el mantenimiento de todos los clientes ya existentes, así como para adaptar el software de SAP a las necesidades de cada nueva empresa que implante una de sus soluciones.

Pero, ¿Qué aptitudes son necesarias en un consultor SAP?

1-Conocer la industria en profundidad: para entender los procesos de negocio de una empresa de forma rápida y abordar puntos débiles específicos. Un consultor deberá proponer acciones inmediatas.

2-Actualizado en las últimas tendencias de la tecnología SAP: reciclar sus conocimientos en áreas relevantes e incluso explotar y poner en práctica las características ocultas de los sistemas SAP existentes.

3-Conocimientos de integración de componentes cruzados: para identificar y orientar los procesos presentes en el dominio de otros componentes de SAP. Estos proporcionan visibilidad de los procesos de negocio y previenen el fraude.

4-Integridad: para que los clientes puedan comprender que SAP registra las transacciones y actividades para que los auditores puedan evaluar sin ocultar información.

5-Gestión eficaz del cliente: adaptación rápida a los usuarios con los que van a trabajar. También simplificar la terminología técnica para que el cliente pueda entender y tomar decisiones importantes y oportunas.

6-Hábil en presentación, comunicación y correspondencia: imprescindible que un consultor SAP se presente con confianza y pueda explicar de forma clara y completa los requerimientos del negocio.

7-Hábil en documentación: para evitar confusiones cuando un cliente necesite revistar cualquier decisión tomada y acordada.

8-Habilidades funcionales y técnicas: tener conocimientos técnicos para comunicar los requisitos de programación a un consultor SAP y viceversa.

9-Trabajo en equipo y tutoría: evitar que un grupo se disuelva una vez finalizado el proyecto. Será un éxito si no lo basamos todo en la entrega de un software. Los miembros experimentados ayudan a desarrollar y a cultivar nuevos consultores SAP para que, eventualmente, lideren un proyecto por su cuenta.

10-Familiaridad con SAP Solution Manager (SolMan): acelera la implementación de SAP.

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Las 10 ventajas clave de usar SAP

sap Esta plataforma de software se ha convertido en imprescindible para las  empresas más grandes del mundo, de todos los ámbitos y sectores. Os explicamos algunas de sus aplicaciones en estos campos.

 1- Finanzas: os permitirá llevar un control exhaustivo de las cuentas de  la empresa y generar multitud de informes estadísticos para tener un  control empírico de la situación.

 2- Fabricación: este software te ofrece la posibilidad de contabilizar las  unidades fabricadas, de los incidentes ocurridos en cualquier proceso de  producción.

 3- Aprovisionamiento:  SAP es capaz de calcular las necesidades de  aprovisionamiento  en base a los pedidos recibidos, el stock del momento y el estado de fabricación.

4- Desarrollo de productos: En este momento clave, este software te ayudará en la gestión de procesos al desarrollar productos.

5- Marketing: SAP puede ser programado para tener un control total de las acciones publicitarias, de su retorno y de su efectividad.

6-Ventas: Es imprescindible que las ventas queden registradas y procesadas correctamente, pero además, SAP te ayuda a organizar bien los circuitos de vendas y de vendedores.

7- Servicios: Para todas aquellas acciones y servicios complementarios que desarrolle la empresa, este software ERP también tendrá una función de gestión.

8- Recursos humanos: Esta es una de las áreas donde más datos se almacenan (horarios, perfiles, calendarios…), por ello es necesario disponer de un software como SAP para poder gestionarlos.

9- Gestión de la cadena de suministro: Este software también reserva un apartado para que podáis llevar un control exhaustivo de todo lo que sucede con la mercancía, desde que se encarga al proveedor hasta que llega al almacén.

10- Gestión de tecnologías de la información: SAP también está pensado para la necesaria gestión diaria de las nuevas tecnologías

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¿Qué buscan las empresas en un consultor SAP?

consultor-sap-empresaCada vez es mayor el número de empresas que han incorporado el software SAP para mejorar sus sistemas de organización. Sin embargo, implementar el sistema SAP en una empresa no es tarea fácil, es por ese motivo que las empresas se ven en la obligación de acudir a manos expertas, que es el caso de los consultores SAP. Sin embargo, existen unos rasgos que las empresas, y los propios consultores SAP deberían tener en cuenta para garantizar el éxito de esta implementación.

1. Conocimientos de la industria

Un consultor SAP que, además, cuente con experiencia en la implementación de una industria del mismo sector o similar, tendrá una mayor facilidad y rapidez a la hora de entender los procesos de la empresa, así como una mayor capacidad para identificar los puntos débiles. Estos conocimientos también pueden ser muy útiles para la empresa a la hora de reducir costes, por ejemplo, un consultor SAP con experiencia será capaz de proponer informes estándar y análisis de SAP para cumplir la necesidad de presentar informes de una empresa, una opción mucho menos costosa que los informes ABAP personalizados, los cuales además consumen muchos recursos.

2. Conocimientos de las últimas tendencias en SAP

La tecnología avanza a pasos agigantados, y la multinacional alemana SAP no está exenta de estos cambios e innovaciones. Es por ese mismo motivo que la propia compañía introduce nuevos productos y servicios a una velocidad de vértigo. Una de las características que puede hacer destacar a un consultor SAP entre el resto es el hecho de ser capaz de mantenerse al día de estos cambios e innovaciones de SAP en el mercado y  de incorporarlas en su lugar de trabajo.

3. Saber integrar componentes cruzados

Esto, junto con la experiencia, otorgará al consultor SAP la capacidad de identificar y orientar rápidamente aquellos procesos que se encuentran en el dominio de otros componentes de SAP, lo que dará una mayor agilidad a los diferentes procesos que se lleven a cabo desde la compañía. Los conocimientos sobre componentes cruzados ayudarán al consultor SAP a proporcionar una mayor visibilidad a los procesos de negocio de extremo a extremo.

4. Gestión eficaz del cliente

Cada vez que se embarcan en un nuevo proyecto, los consultores SAP deben ser capaces de adaptarse de forma rápida a los usuarios con los que van a trabajar en él. Lo que se espera de él es que desarrolle un papel protagonista, asegurando que los procesos de negocio del cliente se asignan en SAP pero, al mismo tiempo, debe de ser capaz de alinear las expectativas del cliente sobre aquello que es y que no es posible.

Asimismo, el consultor debería ser capaz de simplificar el lenguaje técnico para que este pueda ser entendido de manera más fácil por el cliente, haciéndolo de esta forma partícipe del proceso y ayudándolo también a tomar decisiones empresariales importantes y necesarias para el proceso.

5. Habilidades de presentación y comunicación

El 60% del tiempo que un consultor SAP emplea en un proyecto consiste en la elaboración y en la presentación de un plan de negocios, en la realización de entrenamientos, y en la creación de documentos para la formación de los usuarios finales. Es por ese motivo que un buen consultor SAP debe ser capaz de presentarse con confianza delante de las personas con las que va a trabajar pero, sobre todo, que sea capaz de explicar de forma clara y concreta todo aquello que se requiere para el nuevo proyecto de negocio.

6. Habilidades funcionales y técnicas

Un consultor funcional SAP debe contar con los conocimientos técnicos suficientes para poder entenderse y ser capaz de comunicar los requisitos de programación a un consultor técnico SAP, dado que los temas técnicos no forman parte de sus funciones, sino que estas se limitan al manejo de la asignación de negocio y de soluciones SAP.

7. Capacidad para trabajar en equipo

Los proyectos exitosos de SAP no se limitan a la entrega del software. Si bien es cierto que los equipos se reúnen solamente para llevar a cabo un proyecto y que, una vez finalizado, se disuelven, los miembros del equipo que cuentan con experiencia, como es el caso de los consultores SAP, deben ser capaces de tutorizar el proceso para que, una vez finalizado, los que han recibido estos conocimientos sean capaces de liderar el proyecto por su cuenta.

Si estás interesado en formar parte de este equipo de profesionales, los cuales se mantienen como los mejores pagados del sector de las TIC, el Máster en Consultoría Funcional SAP de La Salle Campus Barcelona te convertirá en el consultor que todas las empresas demandan. ¡No lo dudes más y matricúlate!

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Consultoría Funcional SAP, una apuesta segura

consultoria-funcional-sap-apuesta-seguraA consecuencia de la crisis económica, la mayoría de las profesiones se vieron afectadas: puestos de trabajo del pasado dejaron paso a nuevos y otros se vieron obligados a renovarse (o morir). Sin embargo, existe una especialidad que no se vio afectada por estos cambios y que, al contrario que muchas, no solamente se mantuvo sino que sus profesionales, además, se erigen como unos de los mejor pagados dentro del sector de las Tecnologías de la Información (TIC).

Estamos hablando, nada más y nada menos, que de los consultores SAP. SAP ha supuesto una gran revolución para las compañías a nivel internacional, es por ese motivo no existe ninguna gran empresa nacional, multinacional u organismo público que no haya incorporado SAP a sus filas. Las cifras hablan por sí mismas: El 85% de las marcas han apostado por realizar la gestión empresarial de sus compañías a través de este software de gestión modular, el cual es capaz de adaptarse a las necesidades de cada una de los diferentes tipos de empresa en función de la actividad que desarrollan.

La adquisición del software SAP requiere de una inversión económica importante, motivo que (además de sus múltiples ventajas sobre otros tipos de software) dificulta un cambio. En añadido, su implementación y mantenimiento requiere de profesionales cualificados que puedan realizar dichas funciones, es aquí donde entra en juego el papel del consultor SAP, importancia dentro de la empresa que lo convierte en uno de los profesionales más demandados, así como de los más valorados.

En este sentido, el consultor SAP se ha transformado en una figura imprescindible para cualquier empresa una vez esta ha realizado su firma apuesta por este ERP, dado que se trata de un profesional altamente especializado, capaz de dominar una herramienta compleja.

Ante todo, cabe tener presente que no cualquiera puede ser consultor SAP, y es que la formación juega un papel muy destacado a la hora de generar profesionales capaces de lidiar con este software de forma satisfactoria y que, además, sepan sacarle el máximo partido para beneficiar a las empresas que lo han implementado en su sistema.

En lo que respecta a la formación, La Salle BCN lleva ya más de 15 años participando de manera más que activa en la formación de profesionales en SAP, a través de sus cursos introductorios gratuitos para que los interesados puedan tener un primer contacto con el software y sus múltiples funcionalidades. Asimismo, destaca de forma especial el Máster en Consultoría Funcional SAP de La Salle Campus Barcelona, a través del cual los alumnos podrán adquirir los conocimientos necesarios para convertirse en profesionales capaces de implementar SAP en cualquier empresa de cualquier sector.

¡Si quieres apostar de forma segura por tu futuro: apuesta por SAP, apuesta por La Salle!

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Situación del mercado laboral SAP/ Business Intelligence (BI)

situacion-mercado-laboral-sap-business-intelligenceEl mercado laboral SAP no podría encontrarse en un momento más dulce. Y es que, como ya anunció Adecco en su informe de ‘Los perfiles más buscados’, los consultores SAP siguen a la cabeza de las profesionales IT mejor pagados.

Y es que el mercado SAP/Business Intelligence sigue creciendo de forma imparable. Esto se debe, mayoritariamente, a que cada vez son más las empresas que deciden incorporar SAP/BI a su sistema informático, algo que, como es obvio, genera un aumento en la demanda de consultores SAP/BI y ayuda a que el mercado se mantenga activo. Asimismo, esta tendencia antes solo latente en las grandes multinacionales también está empezando a extenderse de forma más local, algo siempre positivo para el aumento de demanda.

En este sentido, el Máster en Consultoría Funcional SAP de La Salle Campus Barcelona es una buena fuente de recruitment para todas aquellas empresas que buscan profesionales formados en esta área. Un ejemplo de la buena integración de los alumnos del Máster de La Salle BCN es el caso Everis, donde se incorporaron a la plantilla en la sede de Barcelona siete antiguos alumnos de las dos últimas ediciones.

El Máster también se erige como una buena opción para todos aquellos profesionales y personas con experiencia previa que se estén planteando dar un vuelco a su carrera o estén ávidos de reciclar sus conocimientos. Esto se debe a que el consultor SAP es un profesional altamente especializado el cual es capaz de dominar una herramienta que es también altamente compleja. Es este conocimiento en profundidad de la metodología SAP lo que las empresas buscan cubrir mediante la demanda de consultores en esta área.

Así que si quieres formarte en una profesión de futuro, en La Salle Campus Barcelona tenemos la formación que buscas y que te ayudará a asegurarte tu futuro profesional en nuestro país o en el extranjero, echa un vistazo a cualquiera de los programas de SAP o al Máster en Consultoría Business Intelligence. ¡Conviértete en el experto que demandan todas las grandes empresas!

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